埃优诺拥有极富竞争力的薪酬系统。一般而言，我们的薪酬包括基本工资、佣金和福利。

    作为埃优诺的员工，您的工作业绩会通过具有竞争力的报酬得到认可。这不仅通过基本工资，同时也通过佣金计划(Commission Plans)和红利(Bonus)来体现。

    基本工资是由您的工作范围和职责， 您个人对公司所作的贡献， 您给公司所带来的价值， 以及其它市场因素所共同决定。

    我们的佣金计划是由您所工作的业务单元来决定的。佣金计划向那些完成了个人及团队业务目标的员工提供了特别的奖励。我们的佣金计划和工作业绩与表现紧密联系，并反映了公司的业绩，所在的业务单元的业绩，以及个人的工作业绩。同时，所有的员工都有机会获得“特殊贡献奖” (Spot Bonus Awards)， 这是对员工个人或团队的贡献的一种奖励。

埃优诺薪资福利基本构成：

     基本工资

     佣金计划

     绩效奖金

     特殊贡献奖金

根据国家法律和当地政府规定，埃优诺为员工提供很好的福利，使之在同行业中极具有竞争力。这其中包括：

     社会养老保险

     社会医疗保险

     补充商业医疗保险

     住房公积金

     失业保险

     公众假期/年假/病假等

     员工培训